石龙镇扎实抓好“三大纠纷”的调处工作，有力打造平安乡镇

为了构建人与自然的基础社会环境，建设五谷丰登乡镇，石龙镇党委、政府依然高度重视，领导党的十九大精神，认真贯彻习近平新时代的中国特色社会主义思想，“解决矛盾，事件结合，人与自然确立把“三大纷争”作为政治任务，健全三大纷争指导小组的机制。每年保证部长工作经费的实施，弥合差距寻找短板，加大基础处理三大纠纷队伍的建设。

镇党委书记、村长和分管领导以问题为支点，经常插手部长工作过程中遇到的困难和问题，对根本影响小的事件，及时组织相关人员，不能研究和分析主持人的会议事件，同时培训部长的业务素质为了从源头预防和增加群体性事件的再次发生，掌握部长的工作主动权，在对立纷争加剧之前解决矛盾，石龙镇坚决每月进行一次故障诊断和即时分析的判决，及时掌握对立纷争的动态，排除故障坚决使比搜查快、比发现快、比预防和治疗快、比部长快、更容易激化的“三大纷争”解决问题处于发展状态，消除在基层。为了搞好“三大纷争”处长的工作，石龙镇坚决对处长权属纷争实施属地管理、处长的原则。

实施党政第一胜总责任、分管领导明确责任管理、部长工作人员包案责任管理、镇三大班子指导成员包案追踪总处理等制度。每个人都做某事，构成一切平静的好工作机制。

对全镇“三大纷争”事件的处长工作充分发挥组织协调，促进领导作用，积极参与和指导职能部门组织会议的调解，同时县党委、政府责任影响小的“三大纷争”事件由主要领导特别总结，加强处长队伍部长充分发挥吃苦耐劳的精神，强调“牢记初衷”的主题教育意义，进村调查证据，以事实为依据，以法律为基准展开部长，冷静细致地做好双方当事人的思想工作，解决各项纠纷工作。

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